法律分析:大型国有企业或者中央直属的企业单位。其中五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。法律依据:《中华人...
法律分析:“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的...
大型国企、央企以及实力雄厚的大企业。“五险二金”即“五险一金”再加上“企业年金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企...
大型的国企或者外企。五险二金中的“二金”指的是住房公积金和企业年金。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,也就是常说的社保,是企业...
综上所述:“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的...
五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的。“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
一、什么公司才有五险二金如果你的公司超越了五险一金,那么恭喜你,你的公司好样的!一般来说,“五险二金”=五险一金+企业年金;“六险一金”=五险一金+补充医疗保...
五险二金是指五险一金再加上企业年金。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中,“五险一金”是法定的,由国家强制规...
五险二金的单位情况如下:1、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是五险中必须缴纳的部分;2、住房公积金是职工购买、建造、翻建、大修自住住房...
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